Horas extras: conceito, cálculo, compensação e como provar o não pagamento
No regime brasileiro, as horas extras constituem parcela frequente e sensível da relação de emprego. A CLT regula a jornada e determina adicional pela sobrejornada, com repercussões relevantes, inclusive reflexos nas férias e 13º salário e FGTS. Persistindo inadimplemento ou atraso de salário, a conduta pode caracterizar falta grave patronal, com potenciais consequências rescisórias. A […]